新着
正社員
掲載期限:2026年2月28日
【富山】ウェディングプランナー/1顧客1担当制でカップルをサポート
富山県
業界・職種未経験可
上場企業
時短勤務

~ハウスウエディングのパイオニア/「働きがいのある会社」ランキング5年連続受賞!~
【フリーウェディングプランナー制度】
一定の条件を満たせば業務委託という形で時間や場所に制限なく、働くことができる制度。能力や実績により一年単位で契約更新を行います。
【充実の研修制度】:入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。
【フリーウェディングプランナー制度】
一定の条件を満たせば業務委託という形で時間や場所に制限なく、働くことができる制度。能力や実績により一年単位で契約更新を行います。
【充実の研修制度】:入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。
募集要項
勤務地 |
業種はお問い合せ下さい。
富山市
|
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職種 | ウェディングプランナー |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成~プランニング/コーディネート業務をお任せいたします。 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 休憩:60分 時間外労働:有 |
給与 | 28万円~40万円 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当:有 会社規定に基づき支給 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 教育制度/資格補助:■海外研修制度 ■現場OJT ■職種別・階層別研修 |
休日・休暇 |
120日/完全週休2日制(月・火) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 季節休暇、年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり) ※5日以上の連続休暇の取得可能 |
経験・資格 |
■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方※ ・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方 ・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供) ・ブライダル業界でアルバイトをしていた方 ・ジュエリー販売経験が1年以上ある方 ・ウェディング学校の先生 |
特記事項 | 特になし |
求人番号 | 20246 |
応募・選考
応募方法 | フォームよりお問い合わせください。 |
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選考プロセス | ●別途ご案内いたします。 |