新着正社員

掲載期限：2026年1月31日

【富山】電気設備の保守管理◆報告書作成等／メンテナンス経験をお持ちの方経験製品不問

富山県年間休日120日以上土日祝休み

基本的に転勤なしのアウトソーシング企業／大手企業様からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社
■内定時に配属先を決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
■年間休日121日／各種福利厚生制度
■自社開発部門を持ち、メーカー要素のあるOS企業
■資格取得支援制度／幅広いキャリアステップが可能

募集要項

勤務地	業種はお問い合せ下さい。富山市
職種	電気設備の保守
雇用形態	正社員
仕事内容	電気設備関係の保守点検業務をお任せします。・電気設備関係に関する保守点検業務対応をお任せします。・建物、工場、公共施設関係の電気受配電メンテナンス・施設に関わる発電設備、計測機器メンテナンス・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ※実作業無し
勤務時間	9:00～17:30(所定労働時間：7時間45分) 休憩：45分時間外労働：有
給与	22万円～33万円
待遇・福利厚生	通勤手当：有全額負担（当社規定あり）住宅手当：有転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる家族手当：有子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有寮社宅：有転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる退職金制度：有正社員で勤続3年以上の場合に適用定年：60歳定年後の再雇用制度あり（65歳まで）教育制度/資格補助：■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
休日・休暇	121日／完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）育児休暇取得実績あり育休後復帰率85% GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等 ※社内カレンダーあり
経験・資格	■必須条件：・何らかの機械や設備のメンテナンス経験・出張対応可能な方
特記事項	特になし
求人番号	20229

応募・選考

応募方法	フォームよりお問い合わせください。
選考プロセス	●別途ご案内いたします。

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